Se stai pensando di unirti alla squadra di Eurobet, potresti chiederti: quanto si guadagna lavorando per questa azienda?
Eurobet, uno dei leader nel settore delle scommesse sportive, offre una vasta gamma di opportunità di carriera, ma quantificare il potenziale guadagno può essere difficile senza le informazioni giuste.
In questo articolo, esploreremo in dettaglio gli stipendi dei dipendenti di Eurobet, fornendo una visione chiara di quanto potresti aspettarti di guadagnare in vari ruoli all’interno dell’azienda.
Stipendi per ruolo
Per darti un’idea più precisa dei salari offerti da Eurobet, ecco una panoramica dei compensi medi per alcuni ruoli specifici all’interno dell’azienda, poiché per ogni ruolo all’interno di Eurobet varia stipendio:
Terminalista
- Stipendio totale medio: 12.096 €/anno
- Paga base: 12.096 €/anno
- Questa cifra è basata su 4 stipendi condivisi da dipendenti di Eurobet.
Disoccupato
- Stipendio totale medio: 8.453 € – 10.386 €/anno
- Paga base: 8.502 € – 10.527 €/anno
- Questo intervallo di stipendio si basa su 2 stipendi condivisi da dipendenti di Eurobet.
Area Manager
- Stipendio totale medio: 43.684 € – 56.957 €/anno
- Paga base: 43.832 € – 57.170 €/anno
- Questo intervallo di stipendio si basa su 2 stipendi condivisi da dipendenti di Eurobet.
Software Developer
- Stipendio totale medio: 27.006 € – 39.750 €/anno
- Paga base: 24.123 € – 39.731 €/anno
- Retribuzione aggiuntiva: 2.891 € – 3.103 €/anno
- Questo intervallo di stipendio si basa su 2 stipendi condivisi da dipendenti di Eurobet.
Junior Trader
- Stipendio totale medio: 24.768 € – 27.847 €/anno
- Paga base: 23.419 € – 26.714 €/anno
- Retribuzione aggiuntiva: 1.930 € – 2.070 €/anno
- Questo intervallo di stipendio si basa su 2 stipendi condivisi da dipendenti di Eurobet.
UI/UX Designer
- Stipendio totale medio: 44.257 € – 47.549 €/anno
- Paga base: 43.813 € – 47.727 €/anno
- Questa cifra è basata su 1 stipendio condiviso da un dipendente di Eurobet.
Questi sono solo alcuni esempi dei salari in diversi ruoli presso Eurobet. Ogni ruolo ha un intervallo di stipendio basato su dati forniti dai dipendenti stessi, e può variare in base all’esperienza, alla posizione geografica e ad altri fattori. Ricorda che questi dati sono aggiornati al 9 aprile 2023.
È interessante notare che alcuni ruoli, come l’area manager e il software developer, offrono stipendi più alti rispetto ad altri.
Tuttavia, ogni ruolo ha la sua importanza e le sue responsabilità specifiche all’interno dell’azienda. La scelta del ruolo dipende dalle tue competenze, esperienze e interessi personali.